Asgari ücret zam oranının %21 olması durumunda 20 bin 570 TL, %30 olması durumunda 22 bin 100 TL, %45 olması durumunda ise 24 bin 650 TL net maaş hesaplanması gerekir.
Asgari Ücret Nedir?
Asgari ücret, ülkede hizmet sunan bir işçinin bir aylık tam zamanlı çalışması sonucunda alabileceği minimum ücret miktarını ifade eder. Tam zamanlı çalışan işçiye, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenen asgari ücret tutarından daha az ücret teklif edilemez.
Türkiye’de Asgari Ücret Nasıl Belirlenir? Süreç ve Etkili Faktörler
Türkiye’de asgari ücret, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir. Komisyon, her yıl toplanarak bir sonraki yılın asgari ücret seviyesini belirler. Komisyonun ne zaman toplanacağına dair net bir tarih bulunmaz. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının çağrısı üzerine toplanan komisyon için en az 10 üyenin katılımı beklenir. Ülkenin mevcut ekonomik durumu, mevcut ödeme seviyeleri ve geçim şartları, asgari ücret belirlenirken dikkate alınır.
Asgari Ücretin Tarihsel Gelişimi: Yıllara Göre Değişimi
Asgari ücret, yıllık olarak belirlenebileceği gibi yıl içerisinde birden fazla kez de belirlenebilir. Türkiye’de asgari ücretin yılda iki kez belirlendiği örneklere ulaşmak mümkündür. Asgari ücretin tarihsel gelişimine verilebilecek örnekler şunlardır:
- 01.01.2022 - 30.06.2022 Dönemi için uygulanan net asgari ücret: 4.243,40 TL
- 01.07.2022 - 31.12.2022 Dönemi için uygulanan net asgari ücret: 5.500,35 TL
- 01.01.2023 - 30.06.2023 Dönemi için net asgari ücret: 8.506,80 TL
- 01.07.2023 - 31.12.2023 Dönemi için uygulanan net asgari ücret: 11.402,32
Türkiye'de 2022 enflasyon oranı 64,27, 2023 enflasyon oranı ise 64,77 olarak açıklanmıştır.
2024 Asgari Ücret Ne Kadar?
2024 yılı için uygulan asgari ücret brüt tutarı 20.002,50 TL’dir. %14 SGK primi, %1 işsizlik sigortası primi kesildikten sonra ulaşılan net asgari ücret ise 17.002,12 TL’dir.
Asgari Ücret ve Vergi Kesintileri: Çalışanlara Yansıması
Asgari ücret brüt tutarı üzerinden belirli kesintiler yapılır. Yapılan kesintiler, işçiye maliyet yüklediği gibi işverene de maliyet yükler. Türkiye asgari ücret vergi kesintileri ve işçiye yansımaları aşağıdaki gibidir:
- ASGARİ ÜCRET: 20.002,50
- SGK PRİMİ% 14: 2.800,35
- İŞSİZLİK SİGORTASI PRİMİ % 1: 200,03
- KESİNTİLER TOPLAMI: 3.000,38
- NET ASGARİ ÜCRET: 17.002,12
Asgari Ücretin İşveren Üzerindeki Yükü: Maliyet Analizi
Asgari ücretin hem işçiye hem de işverene yüklediği bazı maliyetler bulunur. İşveren, brüt asgari ücrete ek belirli maliyetleri daha yüklenir. Asgari ücretin işverene maliyeti ve maliyet kalemleri aşağıdaki gibidir:
- ASGARİ ÜCRET: 20.002,50
- SGK PRİMİ% 15.5 (İşveren Payı) (*): 3.100,39
- İŞVEREN İŞSİZLİK SİGORTA PRİMİ % 2: 400,05
- İŞVERENE TOPLAM MALİYET (*): 23.502,94
Asgari Ücret Artışları Enflasyonu Nasıl Etkiler?
Artan ücret ve maliyetler, enflasyon üzerinde doğrudan ve dolaylı bir etkiye sahiptir. Asgari ücret artışlarının ülke ekonomi koşullarının altında olması, bir “sosyal devlet” olan Türkiye’nin alım gücünü koruma gerekliliğini yerine getirememesine sebep olabilir. Yeni asgari ücret seviyesinin ülke ekonomisinin gerekliliklerinin üstünde olması ise enflasyonu tetikleyebilir. Artan ücretler, fiyatlar genel seviyesinin de artmasını beraberinde getirerek enflasyon artışına sebep olabilir.
Asgari Ücretin Kredi Notuna Etkisi Nedir?
Asgari ücret, kredi notu üzerinde herhangi bir etkiye sahip olmamasına karşılık kredi limitlerini etkileyebilir. Kişinin kullanabileceği kredinin aylık taksit tutarı, aylık belgelenebilir gelirinin yarısını geçemez. Asgari ücretin artması ise kullanılabilecek kredi miktarını artırır.
Asgari Ücret ile Yatırım Yapmak Mümkün mü?
Asgari ücret ile yapılabilecek birçok yatırım yöntemi bulunur. Bireysel emeklilik sistemi (BES), hisse senedi alımı, altın hesabı, gümüş hesabı gibi yatırım yöntemleri, asgari ücretli çalışanların tercih edebilecekleri yatırım yöntemleridir. Uzun vadeli yatırım düşünen asgari ücretliler ise bütçelerine uygun bono veya tahvil satın alımı gerçekleştirebilir.